తెలంగాణ సచివాలయంలో ప్రభుత్వ ప్రధాన కార్యదర్శి (CS) రామకృష్ణారావు అధ్యక్షతన జరిగిన ఎంప్లాయీస్ హెల్త్కేర్ ట్రస్ట్ సమావేశంలో ఈ ప్రతిష్టాత్మక పథకానికి సంబంధించిన కీలక నిర్ణయాలు తీసుకున్నారు.
పథకం ముఖ్యాంశాలు:
-
కంట్రిబ్యూషన్ మోడల్: ఈ పథకం కోసం ఉద్యోగులు తమ బేసిక్ పే (Basic Pay) లో 1.5% మొత్తాన్ని చందాగా చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఉద్యోగి ఎంతైతే చెల్లిస్తారో, ప్రభుత్వం కూడా అంతే మొత్తాన్ని తన వాటాగా జమ చేస్తుంది.
-
నిధుల సేకరణ: ఉద్యోగుల నుంచి ఏడాదికి రూ. 528 కోట్లు, ప్రభుత్వం నుంచి రూ. 528 కోట్లు.. వెరసి మొత్తం రూ. 1,056 కోట్లతో హెల్త్ ట్రస్ట్ పనిచేస్తుంది.
-
లబ్ధిదారులు: రాష్ట్రంలోని 1.44 లక్షల మంది ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లతో పాటు వారి కుటుంబ సభ్యులు (మొత్తం 12.84 లక్షల మంది) దీని పరిధిలోకి వస్తారు.
-
క్యాష్లెన్ ట్రీట్మెంట్: ఇందుకోసం ఇప్పటికే 515 కార్పొరేట్ మరియు ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులను గుర్తించారు. హెల్త్ కార్డు చూపించి నేరుగా ఉచిత వైద్యం పొందవచ్చు.
-
పక్క రాష్ట్రాల్లోనూ వైద్యం: అత్యవసర పరిస్థితుల్లో పొరుగు రాష్ట్రాల్లో చికిత్స పొందినా ఈ స్కీమ్ వర్తించేలా నిబంధనలు రూపొందిస్తున్నారు.
నిర్వహణ ఎలా?
ఈ పథకాన్ని నిర్వహించడానికి ప్రత్యేకంగా ఎంప్లాయీస్ హెల్త్కేర్ ట్రస్ట్ ఏర్పాటు కానుంది. ఇందులో ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి ఆరుగురు, పెన్షనర్ల నుంచి ఇద్దరు ప్రతినిధులు సభ్యులుగా ఉంటారు. ఒక ప్రభుత్వ అధికారి దీనికి సీఈవోగా వ్యవహరిస్తారు.
🔍 NEWS Z9 View: ఈ పథకం సక్సెస్ అవ్వాలంటే ఏం చేయాలి?
ఈ కొత్త పథకం కాగితం మీద అద్భుతంగా ఉన్నప్పటికీ, గత అనుభవాలను దృష్టిలో ఉంచుకుని న్యూస్ జెడ్9 కొన్ని కీలక అంశాలను విశ్లేషిస్తోంది:
-
బకాయిల రద్దు: గతంలో ఆరోగ్యశ్రీ ట్రస్ట్ ద్వారా జరిగిన చెల్లింపుల్లో జాప్యం వల్ల చాలా ఆసుపత్రులు ఉద్యోగులకు చికిత్స అందించడానికి నిరాకరించాయి. ఇప్పుడు ఏర్పాటు చేస్తున్న స్వతంత్ర ట్రస్ట్ ఆసుపత్రులకు ఎప్పటికప్పుడు బిల్లులు చెల్లించకపోతే పాత సమస్యే మళ్లీ ఎదురయ్యే అవకాశం ఉంది.
-
పారదర్శకత: ఉద్యోగుల జీతం నుంచి డబ్బులు తీసుకుంటున్నప్పుడు, సేవలు కూడా అదే స్థాయిలో (Quality Services) ఉండాలి. కార్పొరేట్ ఆసుపత్రులు ఉద్యోగులను రెండో శ్రేణి రోగులుగా చూడకుండా ప్రభుత్వం పటిష్టమైన పర్యవేక్షణ చేయాలి.
-
విస్తరణ: ప్రస్తుతం గురుకులాలు, మోడల్ స్కూల్స్ సిబ్బందిని ఇందులో చేర్చే విషయంపై ఇంకా స్పష్టత రాలేదు. వారందరినీ ఒకే గొడుగు కిందకు తెస్తేనే ప్రభుత్వ లక్ష్యం నెరవేరుతుంది.
ముగింపు:
ఏది ఏమైనా, ఉద్యోగుల భాగస్వామ్యంతో (Trust Model) నడిచే ఈ పథకం విజయవంతమైతే తెలంగాణ వైద్య రంగంలో ఒక కొత్త అధ్యాయం మొదలైనట్లే. వచ్చే 15 రోజుల్లో దీనికి సంబంధించిన అధికారిక మార్గదర్శకాలు (Guidelines) విడుదల కానున్నాయి.
ముఖ్య గమనిక (Disclaimer):
ఈ సమాచారం ప్రభుత్వ ఉన్నతాధికారుల సమావేశంలో తీసుకున్న నిర్ణయాలు మరియు తాజా వార్తా నివేదికల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. తుది విధివిధానాలు మరియు జీవో (GO) వెలువడిన తర్వాత మాత్రమే పూర్తి స్పష్టత వస్తుంది.
